난임치료휴가1 2025년 난임치료휴가등 임신,출산,육아 관련 제도 개선 2025년부터 대한민국에서는 저출산 문제를 해결하고자 임신·출산·육아 관련 제도를 대폭 개선하였습니다. 주요 변경 사항은 다음과 같습니다:1. 난임치료휴가 확대기존: 연간 3일 휴가(유급 1일)변경: 연간 6일 휴가(유급 2일)로 확대추가 지원: 중소기업 사업주는 근로자의 유급휴가 2일에 대한 급여를 지원받을 수 있습니다.2. 유산·사산휴가 기간 연장기존: 임신 11주 이내 유산·사산 시 5일 휴가변경:임신 11주 이내: 10일 휴가임신 12~15주: 15일 휴가임신 16~21주: 30일 휴가임신 22주 이상: 60일 휴가이로써 임신 주수에 따른 휴가 기간이 전반적으로 확대되었습니다. 3. 임신기 근로시간 단축 기간 확대기존: 임신 12주 이내 및 36주 이후 근로시간 단축 가능변경: 임신 12주 이내 .. 2025. 3. 7. 이전 1 다음
