법정유급휴가1 년차, 반차, 반반차 법정 유급휴가 활용하기 연차, 반차, 반반차 제도는 근로자가 일과 삶의 균형을 유지하면서 효율적으로 휴가를 사용할 수 있도록 마련된 제도입니다. 각각의 개념과 시행 목적을 자세히 살펴보겠습니다.1. 연차(年次) 휴가 제도란?① 개념연차 유급휴가는 1년 동안 근무한 근로자가 일정한 조건을 충족하면 지급받는 법정 유급 휴가입니다. 이는 근로기준법에 명시된 권리로, 근로자는 출근율이 80% 이상이면 연차 휴가를 사용할 수 있습니다.② 연차 휴가 발생 기준1년 미만 근로자: 1개월 개근 시 1일의 연차 발생 (최대 11일)1년 이상 근로자: 근속 연수에 따라 15일 이상 부여1년 차: 15일3년 차부터: 2년마다 1일씩 추가 (최대 25일)③ 연차 사용 목적연차 휴가는 근로자의 휴식 보장, 피로 회복, 삶의 질 향상을 목적으로 합니다.. 2025. 3. 23. 이전 1 다음
